1: ねこ名無し ★@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:19:32.24 ID:CAP_USER.net
no title


「現代自動車グループのせいで優秀な新入社員を採用できません」

 最近、韓国主要大企業の採用担当者には「共通の敵」がいます。現代自動車グループです。現代自動車を含む大企業数社の新入社員採用試験に合格した人の絶対多数が現代自に入社しているといいます。

 現代自動車グループが人気を集めているのは、初任給や福利厚生が大企業の中でもずば抜けて良いためです。主力系列会社の現代自は大卒新入社員の1年目の年収が成果給を含め6000万ウォン(約600万円)ほどに上ります。
新入社員が自社の車を買えば10%ほど割引になるのも魅力的です。就職希望者の間では「1年目の年収だけを見ると現代自がサムスン電子より1000万ウォン(約100万円)程度多い」とささやかれています。

 こうした状況に一番困惑しているのはサムスンとLGです。サムスンとLGは近ごろ、自動車電装事業の育成に向け専門スタッフの採用に乗り出していますが、現代自ほどの福利厚生や年収を提供できないためです。

 問題は、現代自の高い賃金が産業界の人員需給の不均衡や競争力低下を招きかねないことです。理工系の専攻者は毎年減り続けており、各社は有能な理工系の人材確保に苦労しています。
そうした中で現代自にばかり人材が集まれば、ほかの業種は競争力が落ちてしまうでしょう。

 大企業と中小企業間の賃金格差が一段と広がることも懸念されます。今月初めに韓国経営者総協会が公表した新入社員(正社員)の初任給は、成果給を含め大企業が年4075万ウォン(約407万円)、中小企業が年2532万ウォン(約253万円)でした。
現代自の初任給は平均的な中小企業の2倍以上も高いことになります。

 ある経済団体の役員は「現代自が生産職だけでなく事務職の賃金上昇も主導している。多くの協力会社がかろうじて赤字を免れている状況で、現代自が自分たちだけ『宴』を催しているようだ」と指摘しています。

金起弘(キム・ギホン)記者

http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2016/02/20/2016022000539.html

関連スレ
【韓国】現代自動車3年連続減益 15年12月期、中国販売が不振[1/26]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1453797523/
【韓国】「韓国版六本木ヒルズ」? 現代自が105階建て新社屋、国際会議場やコンサートホールを併設[2/18]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1455724917/



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63: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 11:45:47.28 ID:R1X8r3oP.net
>>1
景気がよろしいようで羨ましい限りですなぁ()

3: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:20:17.85 ID:n//VKGGA.net
現代自動車はトヨタをもう抜くって言われてるね

4: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:20:57.84 ID:7AL68X7W.net
でも、38歳で幹部社員になれなかったら、定年退職なんだろ。(・ω・)

5: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:21:55.90 ID:9DSLM0VY.net
潰れるのに・・・・

6: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:24:51.67 ID:n//VKGGA.net
>>5
潰れるどころか成長著しいよ
特に北米での成長が著しい
もうトヨタを抜くまで時間はかからないと言われている
儲かってるからこんな好待遇だし105階建て新社屋とか計画できる

9: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:31:26.25 ID:RO3DHOAy.net
>>6
日本以外でそんなに儲かっているのなら、もう日本に再進出
しなくていいね。
販売禁止してるわけでも不買運動してるわけでもないのに
都内でもフェラーリより目撃率の低いヒュンダイ車。

16: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:34:15.74 ID:4KMIiUAR.net
>>9
バスのユニバースはまれに見る
ユニバース

10: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:31:52.02 ID:EEMqtN9X.net
>>6
そんな素晴らしい南朝鮮に就職したらどうよ
明日行けよ

7: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:28:23.18 ID:OmDOdq+r.net
資本主義社会で、企業の利益を社員に分配するなら健全なんじゃないかな?

11: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:31:59.64 ID:6BXVfISV.net
40歳ごろには

殆ど退職に追い込まれ

ドーナツ売ってたり唐揚げのFCやってたりするわけだろ

13: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:32:30.26 ID:4KMIiUAR.net
優秀wな在日も現代に仕事求めれば大丈夫!

15: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:33:50.25 ID:kcNcVO+D.net
トヨタを抜くとか抜かないはどうでもいいけど社員に還元してるのは良い事だな
この点は日本企業が完全に敗北してると言っていい
日本企業より遥かに健全な競争なんじゃないか?

17: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:35:20.72 ID:FeGifDNV.net
技術立国とか言ってるけど、
伝統的に、日本じゃメーカーの給料は安いモンな。

21: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2016/02/22(月) 23:57:24.61 ID:ejbYAl+1b
新人と言っても30代なんだろ。

22: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:50:23.19 ID:EG7L8K1p.net
大卒の初任給・・・
中小だと同じ
大企業に至っては韓国にすら負けてるじゃん
そりゃぁ、日本が衰退して当然だわ

25: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:25:07.97 ID:IVsonWs0.net
>>22
残念ながら日本は未だに年功序列型なんだよ。
新卒1年目は中小大問わず20万前後が鉄板。
証券とかMR除いてね。
韓国は若いほうが賃金高いんだよ。ただ生涯年収で見たら
日本は韓国の2倍。

46: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 07:17:15.30 ID:7HUakm8s.net
>>22
キーエンスの給料出して日本の給料
て言うようなもんだろ

23: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:51:13.33 ID:81Qyrim2.net
韓国の発展はすごいな
在日の皆さんが日本を棄てて出て行かないか
心配になるレベルだわ

24: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/22(月) 23:53:15.66 ID:djhKTA6C.net
目の前の人参に釣られすぎ
まさにウマシカだわ

26: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:25:57.02 ID:vESCTIQR.net
600万が高額だって(ゲラゲラ

ミジメ ミジメ

27: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:32:19.20 ID:PNiePG8x.net
30歳定年なら大丈夫やろ?w

28: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:32:45.29 ID:IVsonWs0.net
現代自動車グループ(起亜含)の平均年収モデル
20代680万
30代640万
40代600万

ホンダの平均年収モデル
20代450万
30代620万
40代760万
50代800万

30: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:38:01.98 ID:/wRTUkcq.net
>>28
韓国の方が結婚しやすいモデル
お金に困るのは若い時だからね
おっさんになって800万貰っても趣味とかいらんもんに使う無駄金に余裕が出るだけ

32: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:43:48.94 ID:/CXvlzZ8.net
>>30
ホンダに夢見すぎだろ。

50代で800万は次長、部長になっているからで、
なれなかった人は韓国同様にクビにされてる。

高い訳じゃない、数少ないから800も出せるだけ。

35: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 00:57:18.94 ID:IVsonWs0.net
>>32
アホか?
これはそもそも高卒の現業も含めた年収だぞw
大卒、院卒だけの年収ならもっと高いし、部長になれば1000万近くいく。
いや~笑ったよw

39: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 01:17:16.69 ID:LVdw8qDK.net
LGとサムスンも上げればいいじゃんか

40: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 01:38:06.54 ID:Kq9ruKeD.net
600万円って盛りすぎ。

41: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 01:41:34.83 ID:yWVomqBP.net
現代って労働争議しじゅう起きてるって聞くがな
そんだけ高待遇でも文句ありありなのか
それとももめてんのは非正規かなんかなのか

43: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 02:23:02.14 ID:SuhNL1Dd.net
給料下げてもやめない人たちの給料の方が高い不思議な国日本

44: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 02:43:22.86 ID:S/Z0aVDa.net
労働貴族問題をこじらせた結果だな
世襲で社員雇ってたらこうもなるわな

50: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 08:57:09.30 ID:Vn39HOV9.net
そんな優秀な新入社員を独占してて、新車が雨漏りするのかよ wwwww

51: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 09:00:36.36 ID:UWabzNCu.net
現代財閥は韓国内にとどまらず日本や、米国の青年層の憧れの企業であることで有名

52: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 09:00:45.55 ID:18tCnR6v.net
在日は何で帰ら無いんだ

53: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 10:06:42.14 ID:+5dwuqcW.net
>>52
在日では絶対入れない中小企業で253万だぞ
日本にいれば働かなくても貰える
帰る理由がない

69: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/ 2016/02/23(火) 12:52:25.05 ID:+1K7IWym.net
日系企業の現地代理店で働いている奴は30歳過ぎでSamsungの内定貰ってけど、賃上げに利用してSamsungを蹴ったりしてた。
当時自分らはもったいないと言ってたけど、結局は日系企業の後ろ盾貰える実力があるなら30歳からの生涯賃金はそっちの方がいいんだろうね

元スレ: http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/news4plus/1456150772/



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